多様性が開発の鍵である理由

聞いたことがあるでしょう、 「多様性は人生のスパイスだ」 右？ それは私たちが行うすべてのことを超えています。 私たちは、同じことの繰り返しをめったに望んでいません。 私たちのライフスタイルを見てみましょう。 私たちを興奮させ、インスピレーションを与え、感情を浮き沈みさせるものは、ただ XNUMX つのソースや XNUMX つの均質なグループから来るものではありません。 不可能です。

私たちの職場でも同じです。 私たちは折衷的な人々のミックスを望んでいます。 多様性は、人種、民族性、性別、性同一性と表現、社会経済的地位、国籍、市民権、宗教、性的指向、能力、年齢など、人間のアイデンティティの重要かつ相互に関連する側面として定義されています。 これらのさまざまな糸がコミュニティを織り上げ、絶妙な生地を作り上げます。 多様性は人類発展の基礎です。 国連は毎年21月XNUMX日に世界多様性デーを祝います。 2002 年から祝われている「対話と開発のための文化多様性世界デー」は、世界の文化の豊かさを認識し、繁栄、持続可能な開発、世界の平和的共存を達成する手段として文化の可能性を活用することを目的としています。

文化的多様性を受け入れることは、あらゆる組織にとって重要な側面です。 で ラヒシステムズ、 私たちはこれをコアコンピタンスの XNUMX つとして重視しています。 文化の多様性を認めて考慮に入れることで、複数の国のチームと協力する際の効率が向上します。 これにより、ローカル コンテキストへの適応がより機敏になります。 Rahi Systems では、多様性を全体的な文化の一部と見なしています。 私たちは職場の多様性を認め、尊重します。多様性は全体的により良い組織になるのに役立つからです。

Rahi Systems の多様性と機会均等に関する統計をいくつか共有したいと思います。 50 大陸にオフィスを構える Rahi は、多様性と多様なコミュニティの強みを活かして成長しています。 Rahi チームは社内で 25 以上の言語を話します。 当社には XNUMX 以上の異なる宗教や信念を持つ人々がいます。 私たちには博士号、修士号、MBA、法務博士号がおり、また実際に卒業証書研修を受けている人もいます。 私たち全員が XNUMX つの目標に向かって XNUMX つのチームとして協力します。それは、世界のさまざまな地域のお客様が確実に成功するようにすることです。

ラヒでは毎日が対話と発展のための世界多様性デーです。 私たちの「誰でも歓迎」というアプローチを考慮すると、 私たちは常にホームベースを持っています advaどこに行ってもntage。 私たちは、お客様やパートナーがグローバルチームと協力するメリットを享受できるよう、独自の視点を提供します。